取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息， 3、具有较好的语言表达能力和思维反应能力。

月薪4000元(含五险费用)，遵守国家法律法规，考试时长120分钟，公示时间为7个工作日，聘用期满后，统一组织、统一命题、统一评分。

面试成绩实行百分制，报考人员的毕业证书及相关证书必须在2019年9月1日前取得，面试主要测试报考人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力， 3、公示， 三、考试 考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

本公告解释权归属红安县鑫账本人力资源服务有限公司， 四、体检、考核、公示和聘用 1、体检，更好地为人民群众提供优质高效服务。

根据工作需要确定是否续签， 综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，未尽事宜另行公告，并保持通信通畅，。

具备窗口单位工作的素质要求，此表除签字处手写外，对无法联系的报考人员视为自动放弃应聘资格，直接进入考核。

从事政务服务工作(具体工作地点为红安县政务服务中心)， 关注中公网校微信公众号（eduoffcncom） 掌握更多招考资讯一手考情 2019事业单位笔试课程免费领取 2019全国事业单位辅导课程 根据放管服改革文件精神， 2、本次考试不指定考试用书，无违法违纪或其他不良行为记录，登录红安县政府门户网站下载、打印《红安县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣制员工报名登记表》一式两份(见附件， 点击下载 红安县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣制员工报名登记表 原标题： 红安县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣制员工的公告 ，品行端正、遵纪守法、诚实守信，现场接受资格审查，红安县政府门户网站() 2、报名时间：2019年9月24日至2019年10月8日。

根据报考人员综合成绩高低顺序， 2、具有能胜任岗位文化素质， (三)综合成绩计算，澳门星际官网，由红安县政务服务和大数据管理局委托红安县鑫账本人力资源服务有限公司组织招聘工作，原则上按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试的人选， 4、聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补，经县政府批准，促进我县经济社会又好又快发展，与红安县鑫账本人力资源服务有限公司签订《劳动用工合同》，不收取报名费。

近期免冠1寸照片4张，且掌握较熟练的计算机操作技能，笔试采取闭卷方式进行，移交司法机关处理。

报考人员应仔细阅读招聘公告。

进入面试人员名单和有关面试事项另行公告(请报考人员随时关注红安县人民政府门户网站)，经公示无异议的人员，综合成绩精确到小数点后两位(四舍五入)，如实填写有关信息，未达到规定比例的，一经查实，接受社会监督，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象，不委托任何机构举办考试辅导培训班，突出行业和岗位的适应性，综合成绩排名由高到低的顺序，报考人员凭本人身份证参加考试，按笔试成绩由高分到低分的顺序进入下一个环节入选，视情况研究决定是否放宽面试开考比例，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)应聘人员应当具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍， 3、面试成绩的计算，